Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice, Imagen & Comunicación. Identidad, comunicación, percepción: Existen varias visiones de la definición de la identidad de las organizaciones o empresas. A partir de un recorrido por todas ellas, es posible hacer una síntesis...

El clima organizacional es la suma de todas las condiciones laborales, de las relaciones, de incentivos y demás, combinadas en el seno de las organizaciones. Es decir: cómo viven las personas su trabajo, su lugar físico, sus horarios, sus objetivos,...