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Podes leer la nota completa en el siguiente enlace. https://www.lanacion.com.ar/2176596-boton-muestra-12-espacios-ver-casa-foa...
Cocinas súper modernas, baños que combinan detalles de lujo con tecnología, livings con amplios sillones y detalles de color y espacios de coworking funcionales protagonizan los espacios de la 35° edición de Casa Foa, la muestra de arquitectura, diseño interior y paisajismo que...
Se inauguró su 35° edición con una nueva sede, ubicada en pleno corazón de Villa Devoto. Ver la nota completa en el siguiente link. https://www.infobae.com/vidriera/2018/09/22/el-pre-opening-y-la-entrega-de-premios-de-casa-foa-2018/...
Por Alejandro Paolini Director General de Vértice, Imagen & Comunicación. Las organizaciones se ven subsumidas en la turbulencia de la economía híper competitiva de la actualidad, en este devenir de velocidad dónde el tiempo de planeación y pensamiento es agónico...
En el Espacio 23 se alza lo que Casa FOA decidió llamar «Oficina Creativa». El minimalismo y el diseño industrial son los ejes fundamentales de esta creación. «Es un espacio donde uno puede sentirse cómodo a la hora de trabajar», afirma...
Por Alejandro Paolini Director General de Vértice, Imagen & Comunicación. “Todas las desgracias de los hombres provienen de no hablar claro” escribió hace tiempo Albert Camus. La claridad en la etapa actual de sobre comunicación es una necesidad estratégica, un...
Por Alejandro Paolini Director General de Vértice, Imagen & Comunicación. “Cuál es el objetivo de una empresa?” preguntó un profesor en mi quinto año de Universidad, en una materia que me introdujo al mundo de las empresas, luego de surcar...
La comunicación corporativa es la integración de todas las formas de comunicación de una organización, con el propósito de fortalecer y fomentar su identidad y, por efecto, mejorar su imagen corporativa. En su faz operativa, conceptual, analítica, abarca todas las...
La diferencia entre líder y director es central para el funcionamiento de las organizaciones, es hacer la diferencia. Es dar instrucciones o inspirar acciones, es pedir resultados o construir equipos que los realicen, es exigir objetivos o construir éxitos, es...
El clima organizacional es la suma de todas las condiciones laborales, de las relaciones, de incentivos y demás, combinadas en el seno de las organizaciones. Es decir: cómo viven las personas su trabajo, su lugar físico, sus horarios, sus objetivos,...