Posts tagged with: líder
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice, Imagen & Comunicación TNT es una de las mayores compañías de entrega de paquetes y documentos en el Reino Unido y en el mundo. Se trata de un mercado altamente competitivo donde intervienen...
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice Una noche en la Opera de París, sala llena, estreno de temporada. La Opera de París es uno de los lugares soñados por los artistas para actuar, el paso por allí decide o...
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice Los recursos humanos son el único recurso inagotable de una organización. Son los colaboradores los capaces de hacer la diferencia con la dirección apropiada. En esto es central la motivación del personal. Es...
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice Uno de los pilares del liderazgo es la capacidad de comunicación, de escucha, de análisis y de motivar por medio de la comunicación interpersonal. En Suiza, por ejemplo, existe el premio al management....
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice Un hombre vio tres obreros trabajando arduamente bajo el fuerte sol del medioevo, se acercó a los tres y les preguntó “qué están haciendo?”, el primero contestó “estoy sufriendo bajo el sol para...
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice, Imagen & Comunicación Corre el año 1816 en Mendoza, más precisamente en Plumerillo. En esa localidad cercana a la base de la cordillera, el General San Martín prepara el “Cruce” histórico. Las...
La diferencia entre líder y director es central para el funcionamiento de las organizaciones, es hacer la diferencia. Es dar instrucciones o inspirar acciones, es pedir resultados o construir equipos que los realicen, es exigir objetivos o construir éxitos, es...
En el siguiente post les compartimos una de las notas publicadas en los medios argentinos sobre el evento realizado por la empresa argentina ARSAT para anunciar la baja del precio promedio del mega mayorista, empresa con la que trabajamos hace...
Por Alejandro Paolini. La capacidad del liderazgo se mide por una combinación de elementos que determinan su fuerza para producir en los demás los comportamientos y actitudes correctas. En este sentido, la acepción de influenciar no es negativa, implica una...