Posts tagged with: liderazgo
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice, Imagen & Comunicación Corre el año 1816 en Mendoza, más precisamente en Plumerillo. En esa localidad cercana a la base de la cordillera, el General San Martín prepara el “Cruce” histórico. Las...
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice, Imagen & Comunicación Hace catorce años tuve una reunión en una empresa que hoy ya no existe como tal. Una empresa de help desk, fundada por un matemático argentino que había pasado por...
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice, Imagen & Comunicación. Una de las experiencias más ricas que tuve a lo largo de mi derrotero de consultor en comunicación interna, fue la de brindar un “taller de comunicación interpersonal” en diferentes...
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice, Imagen & Comunicación. En el año 2003 fuimos convocados por una organización cuya imagen estaba desprestigiada, afectada por constantes crisis puntuales y generales, amenazada por cambios legislativos y cuestionada. Se trataba de AADI-CAPIF....
Las teorías de liderazgo tomaron las deformaciones de la creciente tecnocracia, es decir, la predominancia de la forma por sobre el contenido o esencia. La pérdida de profundidad en pos de alcanzar una constante producción de innovación al ritmo de...
Facundo Favelukes creó BVS en 2003, importando cámaras y revendiéndolas a los canales de televisión. Recientemente incorporó almacenamiento de datos y consultoría tecnológica para empresas. Planea exportar servicios. «Si vendo una cámara por mes, voy recuperando la inversión y me...
Por Alejandro Paolini Director General de Vértice, Imagen & Comunicación. “Cuál es el objetivo de una empresa?” preguntó un profesor en mi quinto año de Universidad, en una materia que me introdujo al mundo de las empresas, luego de surcar...
Por Alejandro Paolini, Director General de Vértice, Imagen & Comunicación. La reducción de personal y la altísima rotación han sido parte de los principales problemas de las empresas en los últimos años. A nivel mundial, primero la crisis del 2009...
Pensar la comunicación de las organizaciones implica un ejercicio intelectual complejo. La sociedad es un ambiente diverso, con distintos imaginarios, espacios, humores y hábitos de consumo cultural. El análisis de los escenarios del campo social es la variable madre...
La diferencia entre líder y director es central para el funcionamiento de las organizaciones, es hacer la diferencia. Es dar instrucciones o inspirar acciones, es pedir resultados o construir equipos que los realicen, es exigir objetivos o construir éxitos, es...